即将毕业的在校学生到各个公司机构当实习生，是为了和有经验的员工学习实际的工作技能，累积经验为将来的职业发展做准备。
小胖最近被一名实习的大学生投诉，说小胖好像特别地针对她。事因大学生在工作的时间不断盯着手机，工作不专心，也不会主动帮忙，甚至连最基本的运作程序也不确定。工作认真的小胖忍不住说了两句，结果这名实习生直接投诉上级。在调解的过程中，实习生还惭言无愧地替自己的行为辩护，从头到尾都不认为自己有错。
朋友说，现在学校的实习生很多时候都以为自己读的书多，已经懂得不少，根本不尊重老员工，认为他们的经验已经过时。问问题的态度，有的时候是用质问和怀疑的语气。另一名朋友的公司最近来了一名实习生，有一天因工作上的需要，而稍微延迟了下班的时间，结果就收到家长的投诉信，质问公司为什么不能让“小孩子”准时下班。
现在的家长和孩子受教育一般比较高，也许懂的理论也比较多，但除了学历高，为人处事的经验却未必成熟。以前那种合理叫训练，不合理叫锻炼的作风虽然不可取，但如果连那么一点点的的挫折也承受不了，那以后要如何面对职场残酷的竞争。身为一名实习生处事已经如此持才傲物，将来在人情世故方面肯定会碰到许多钉子。
有什么样的家长，就有什么样的孩子，被过度保护的孩子，只会助长他们的无知嚣张、自私懦弱。一纸好成绩并不代表人格正直。父母自小便给孩子无限制的爱，凡事有求必应，纵容犯错不及时纠正，过度包容溺爰保护孩子，结果培养出来的是惹人讨厌的熊孩子和过度娇纵的公主病，草莓一族比比皆是。自己永远没有错，错的一定是别人。
“养不教，父之过，教不严，师之过”，古人的教诲有一定的道理。只不过现在的社会动不动就投诉，大家投鼠忌器，敢怒而不敢“严”，只好任由“鼠辈横行”。
作者：捷风